按照市委统一部署，2024年7月9日至8月23日，市委第三巡察组对市委政法委进行了巡察，9月13日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、聚焦贯彻落实党中央重大决策部署、自治区党委和市委工作要求不到位，协调指导政法工作不全面有差距方面

　　1.针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不深入的问题。一是认真落实党委（党组）理论学习中心组学习规则，聚焦习近平法治思想、铸牢中华民族共同体意识等主题开展学习研讨，邀请机关工委领导列席理论学习中心组学习会，开展巡听指导。二是制定《系统推进生态环境治理法治化2024年下半年任务清单》，组织召开政法单位推进生态环境治理法治化协调会，有力推进生态环境治理法治化。三是坚持把贯彻落实习近平总书记考察宁夏重要讲话精神、政法工作现代化三年行动开展情况纳入政治督察内容，强化统筹协调、督导检查，建立专门台账，常态化推进。

　　2.针对“落实职能职责还有不足”的问题。一是全面贯彻落实政法工作条例，将全市政法领导干部政治轮训培训班纳入2025年全市干部教育培训计划。督促市政法单位认真落实重大事项请示报告制度，切实做到应报尽报。二是将“塞上枫桥”基层法治工作机制规范化建设“1461”工作模式列为市委2025年重点工作，印发《深化基层法治“1461”工作模式推进方案》。三是对未成年人违法犯罪情况开展调研，全面掌握全市未成年人违法犯罪情况，制定未成年人保护工作任务清单，明确责任单位，落实工作任务。

　　3.针对“全面深化改革还有差距”的问题。一是持续加强综治中心规范化建设，在市委信访局一楼大厅打造市级综治中心。督促指导各县（市、区）采取“一室多用、多室合一”等灵活多样的形式整合现有办公资源，实现“四个功能室”全覆盖。二是督促法检两院严格落实入额院领导业绩考评，推动领导干部办案由“数量”单一评价向“数量+质量”双重评价转变，促进执法司法质效提升。

　　4.针对“防范化解重大风险力度不够”的问题。一是深入推进“十大专项行动”，明确目标任务和职责分工，细化落实26条具体工作措施。二是积极协调对接铁路部门，将同心县防护网安装工程纳入宝中线防护网封闭建设项目，目前双侧新增安装防护网53公里。三是严格落实意识形态工作责任制，定期开展学习研讨、专题辅导，增强工作责任感和使命感。

　　二、聚焦群众身边腐败和不正之风以及群众反映强烈问题，从严管党治警的压力传导不够

　　5.针对“落实全面从严治党主体责任有落差”的问题。一是组织学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，全面梳理政法委机关2024年党风廉政建设工作，向市委、市纪委报送《2024年履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况报告》。认真学习领会二十届中央纪委四次全会、自治区纪委十三届四次全会、市纪委六届五次全会精神，召开委务会专题研究全面从严治党工作，制定《市委政法委2025年党风廉政建设和反腐败工作要点》。二是组织学习《中国共产党党员教育管理工作条例》,班子成员认真履行“一岗双责”，加强分管科室干部教育管理，强化纪律作风建设；认真落实领导干部“六个必谈”，班子成员与分管干部定期开展谈心谈话活动，并做好谈心谈话记录。三是领导班子成员结合岗位职责制定2025年度“一岗双责”责任清单，并认真抓好落实；督促全体党员干部结合年度工作重点和岗位工作职责，开展2025年廉政风险点排查工作，分管领导和主要领导逐级审核把关，筑牢廉洁防线。

　　6.针对“执行财务制度有差距”的问题。一是组织财务人员、工会干部认真学习《宁夏回族自治区政府采购履约验收管理暂行办法》，精准掌握各项支出规定和标准，严格财务审核把关。修改完善《市委政法委财务管理制度》，提交委务会研究，规范统一采购、询价、验收程序。二是组织学习《2025年吴忠市本级基本支出预算定额标准的通知》，严格按照要求，精准掌握项目经费可支出科目范围，严格细化项目预算绩效目标。修改完善《市委政法委财务管理制度》，严格落实财务支出事前研究、事前审核制度，避免出现混用情况。三是组织干部职工学习《中华人民共和国预算法》，全面细致研究预算，细化预算内容，认真填写上报项目绩效目标表。严格按照核定的预算开支项目、开支范围和开支标准支出，并长期坚持。

　　7.针对“工作作风不严谨”的问题。一是组织全体党员干部集中学习整治形式主义为基层减负相关文件、会议精神、《党政机关公文处理工作条例》等内容。对文件合法合规性、为基层减负一致性、铸牢中华民族共同体意识前置审查，提升发文质量。二是组织认真学习《关于印发<吴忠市行政事业单位国有资产使用管理暂行办法>的通知》，精准掌握固定资产使用和管理有关政策，明确管理责任，规范使用流程，提高使用效率。制定《市委政法委公务派车管理办法》，严格公务用车审批手续，提高公车使用效率。

　　三、聚焦政法系统党组织和党员队伍建设，履行党建主体责任还有薄弱环节

　　8.针对“领导班子建设有弱项”的问题。一是建立委务会议题征集制度，所有上会议题均实现会前沟通，各科（室）具体负责、分管领导审核把关，委务会集体决策的机制。二是修订完善《市委政法委委务会议事规则》，将涉法涉诉信访、平安建设等重点工作纳入委务会研究，确保“三重一大”议事决策事项落实到位。

　　9.针对“干部队伍建设有不足”的问题。一是认真学习贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务与职级并行规定》，严格按照选拔任用干部、公务员职级晋升工作流程开展工作，梳理委机关干部基本情况，形成职务职级晋升年度计划。二是对委机关干部（含离退休干部）因私出国（境）信息备案工作开展排查，摸清底数，实现登记备案“应备尽备”。

　　10.针对“党建工作落实不到位”的问题。一是严格落实组织生活会制度，2024年度组织生活会上，通报上年度整改情况，开展批评做到人人见面、敞开心扉，坦诚直言、辣味十足；严格落实民主评议党员制度，评出优秀党员4名。二是对2024年度民主生活会检视的问题制定整改台账，建立问题清单、责任清单，逐项盯住落实。制订2025年主题党日活动计划，丰富主题党日活动形式。

　　11.针对“服务群众担当作为不够有力”的问题。修改完善《吴忠市司法救助工作实施办法》，进一步规范我市司法救助工作。支持政法单位用好用足司法救助资金，发挥司法救助救急、救困、救难作用，为救助申请人排忧解难，传递司法关怀。

　　四、聚焦巡察监督、党建督查发现问题整改和成果运用情况，落实整改措施不彻底

　　12.针对“巡察反馈问题整改不彻底”的问题。一是补齐手续，及时核销已报废固定资产。坚持举一反三，以点带面，加强固定资产日常管理工作，修订完善《市委政法委固定资产管理办法》，开展固定资产处置，确保账物相符。二是组织全体党员学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》，严格按照补选支部委员工作流程，召开全体党员大会补选组织委员。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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